Штраус Зельник, глава издательства Take-Two, заявил, что компания продолжит сокращение расходов, но к стратегии увольнения персонала возвращаться не хочет. По крайней мере на текущий момент.
«Наша стратегия основана на творчестве, инновациях и эффективности. В настоящее время мы работаем над программой значительного сокращения расходов во всем нашем бизнесе, чтобы максимизировать нашу прибыль и в то же время инвестировать в развитие», — сказал Зельник.
Компания планирует экономить до 50 млн долларов в год. Стратегия сокращения расходов была объявлена в феврале 2023 года, при этом некоторые сотрудники уже успели пострадать. Например, сокращения коснулись издательского лейбла Private Division. Однако Зельник считает, что строить будущее «на костях» не совсем правильно.
«Я бы только отметил, что наша самая большая статья расходов — это маркетинг. Мы считаем, что можем оптимизировать ее. У нас также есть расходы на третьих лиц, программное обеспечение, других поставщиков, услуги по снабжению. И мы всегда находим возможности для этого. Труднее всего увольнять коллег, и у нас нет таких планов», — говорит Зельник.
Источник: gameguru.ru
Похожие новости:
«Все напуганы». Разработчики видеоигр высказались об увольнениях из Riot, Epic и других компаний в 2023 году
Как предотвратить убытки в бизнесе
Menlo Ventures: запуск ChatGPT стал поворотным моментом, но рынок генеративного ИИ находится в зачаточном состоянии
Embracer продолжит увольнять людей. 1400 человек уже сократили